Initiative

Arbeitsplatzstandort:
Gemeinsam stärker!

Der Arbeitsmarkt hat sich von einem Arbeitgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt gewandelt – vor allem im Bereich Fachkräfte. Die ehemals klaren Grenzen zwischen den Bereichen Arbeit und Privatleben verwischen sich. Die Digitalisierung wird die Rekrutierungsformen in nächster Zeit dynamisieren. Die Ostschweiz in diesem veränderten Umfeld erfolgreich zu positionieren, dieser Herausforderung haben sich die vier Kantone St.Gallen, Thurgau, Appenzell Ausserrhoden und Appenzell Innerrhoden gemeinsam mit Unternehmen gestellt, und 2016 die Initiative «Arbeitsplatzstandort: Gemeinsam stärker» gegründet. In verschiedenen Anlässen wurde der gemeinsame Austausch gefördert, die Positionierung der Arbeits- und Lebensregion Ostschweiz geschärft und die Vision – gemeinsam die Attraktivität der Ostschweiz als Arbeits- und Lebensstandort zu stärken und so den Fachkräftemangel zu bekämpfen – verabschiedet.

Daraus entstand Anfang 2018 der Verein OSTWÄRTS, der sich nun dafür einsetzt, diese Vision umzusetzen. Ziel des Vereins ist es, die Ostschweizer Unternehmen, den Wirtschaftsstandort und die Ostschweiz als attraktiven Arbeits- und Lebensmittelpunkt zu positionieren und die Ostschweiz und ihre Arbeitgeber damit für Fachkräfte regional und national sichtbar zu machen.

Eine digitale Vernetzungsplattform für die Ostschweiz

Um die genannten Ziele zu erreichen, plant der Verein eine digitale Vernetzungsplattform, auf der sich die Region – insbesondere mit Ostschweizer Arbeitgebern, aber auch mit Freizeitaktivitäten und weitere Besonderheiten – auf innovative Weise als Gesamtangebot positioniert. Denn heute entscheiden sich die Menschen beim Wohn- und Arbeitsort immer häufiger für ein entsprechendes «Gesamtpaket». Nebst einem attraktiven Jobangebot spielen auch Aspekte wie Familien- und Freizeitangebote in der Region, erschwingliches Bauland oder eine optimale Kinderbetreuung eine zentrale Rolle. Genau diese verschiedenen Themenbereiche will die Plattform unter einem Dach vereinen und so Ostschweizer Arbeitgeber Platz bieten, sich in einem attraktiven Umfeld als Teil der Region zu präsentieren und damit die gemeinsame Identität der Ostschweiz zum Ausdruck bringen.

Ostschweizer Unternehmen als Arbeitgebermarken stärken

Nebst der Positionierung und Bekanntmachung der Ostschweizer Unternehmen via digitaler Vernetzungsplattform sieht der Verein OSTWÄRTS seine Aufgabe auch darin, die hier ansässigen Unternehmen mit massgeschneiderten Hilfestellungen im Bereich Employer Branding zu unterstützen. Denn durch professionell umgesetzte Massnahmen – welche über die Präsenz auf der digitalen Vernetzungsplattform hinausgehen – stärken die Unternehmen ihre Positionierung im Arbeitgebermarkt und erhöhen damit ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Davon profitieren nicht nur die Unternehmen selbst, sondern der gesamte Ostschweizer Wirtschaftsstandort.

Gemeinsam mit der Ostschweizer Wirtschaft

Der Verein wird präsidiert von Christoph Suter, HR-Leiter bei der Stadler-Rail AG, Vizepräsidentin ist Susanne Jaskulke, HR-Leiterin der Genossenschaft Migros Ostschweiz. Im Vorstand sind zudem Sabine Bianchi, Mitglied der Geschäftsleitung bei YJOO by Farner, Bruno Vattioni, Geschäftsführer der Säntis Schwebebahn AG, Philipp Wyser, Geschäftsführer der Wyon AG und Martin Zahner, Inhaber der Leif AG. In der Startphase ist der Verein auf die Unterstützung der Wirtschaft angewiesen – sowohl ideeller als auch finanzieller Natur. Die Vereinsverantwortlichen stehen deshalb mit Unternehmen aus der Ostschweiz in Kontakt, um möglichst viele Arbeitgeber für die gemeinsame Vision gewinnen zu können. Sobald die Plattform online ist, sollen die Vereinsaktivitäten, und insbesondere der Betrieb der Plattform, über Werbebeiträge finanziert werden.

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